今年以来，营里镇*委坚持早谋划、早部署、早行动，以提升*组织领导力、组织力和执行力为目标，突出*治功能，坚持把*建与合作社建设、人居环境提升、脱贫攻坚等当前重点工作深度融合，努力构建共建共享、优势互补、相互促进的*建工作新格局，为推动全镇经济社会快速发展提供坚强的组织保证。
“*建+合作社”，推进“村社合一”实现经济发展新突破
营里镇创新构建“*支部领路子、合作社管技术、建市场畅销路”的“村社合一”组织模式，成立*支部领办合作社14家，规范提升合作社10家，注册商标8个，合作社的规范化、品牌化和组织化水平得到显著提升，真正做到了服务农民、帮助农民、提高农民和富裕农民。东中疃村的省级示范合作社翠丰果蔬专业合作社为全社个蔬菜大棚争取到了“良田良品工程”，连续三年为村民免费提供肥料、改善土壤，实现了年产量万公斤。此次疫情期间，各合作社主动担当作为，积极发挥社会公益作用，实行村民与外界人员“零接触”农资配送，为社员和广大村民提供急需的平价农资，确保春耕不误农时。西黑冢子后村的金堟子果蔬专业合作社，将园区时令蔬菜收购后免费送给周边村庄60岁以上老人和建档立卡贫困人口，保障困难群众的生活需求。同时，创新采取“*支部+绿色工厂+产业工人”的运营模式，将工商资本企业与合作社相结合，由*支部牵头，通过合作社进行土地流转，招募周边村庄的闲散劳动力从事农业劳动，实行“基础工资+管理绩效提成”的薪酬制度，显著提高周边农民的职业化、专业化水平，实现村集体土地流转创收和村民个人收入增加，实现了合作社、农民、工商资本三方共赢。
“*建+人居环境提升”，“四级”联动提升建设水平
把农村人居环境提升作为实施乡村振兴战略的一项重要任务。强化组织引领，成立镇乡村人居环境整治提升工作领导小组，形成“领导抓点、干部包村、*员带头、群众参与”的“四级”工作机制，推动农村人居环境整治提升工作有人抓、有人管、能落实。注重氛围营造，通过支部带*员、*员带群众的“双带”模式，全镇广大*员干部化身乡村振兴*策“宣传员”，积极向广大*员群众宣传人居环境提升工作的重要性，引导*员群众自觉、主动参与各项工作。突出示范带动，通过“*委带动、支部推动、*员促动、*群互动”的联动方式，形成了*员带头干、群众比着干的热潮。去年以来，围绕“长寿之乡”主线，突出“幸福营里，福寿安康”主题，投资万元，对20个美丽乡村提升村进行“六化十二提升”打造，提档升级，串点连线，装扮出中营、吴营等一批“看得见山水、记得住乡愁”的美丽乡村；投资余万元，按照“村庄面貌提升、基础设施升级、生态环境更优”的标准，对郝柳、杨柳、王柳、北岔河、南岔河、大北河等6个村进行美丽提升，将美丽乡村建设切实变成一项民生工程。为保障长效，制定了“‘两委’成员包片区、*员包巷子、村民包门前”的“三包”责任制，实现美丽乡村的长治久美。
“*建+脱贫攻坚”， 施策用心惠民服务
营里镇*委切实履行在脱贫攻坚工作中的主体责任，找准基层*建和脱贫攻坚契合点，把*建优势转化为扶贫优势。以“抓铁有痕的力度”和“五加二、白加黑”的强度，全力抓好扶贫建档、产业培育、扶智扶志等各项工作。坚持“不落一户、不少一人”的帮扶原则，对贫困户建档立卡，采取“走访全覆盖、问题全摸排、困难全解决”的帮扶办法，对贫困户“两不愁三保障”问题及身心健康进行兜底帮扶。充分发挥驻村 书记、驻村工作队及村“两委”班子作用，主动帮助贫困群众排忧解难，搭建*员与群众之间沟通“无障碍”、服务“零距离”的“连心桥”。组织开展了“支部+*员+贫困户”“*支部+合作组织”“*支部+企业富民生产贷”等惠民活动，通过支部引领、企业助力、劳务输出带动等办法，有效地提升贫困户的脱贫步伐。
来源：学习强国
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